人才交流中心
关于做好2014年编制外用工管理工作的通知
2013-10-21    访问:    [] [] []

各有关单位:

为做好学校及所属二级独立核算单位的编制外用工管理,根据《江苏大学编制外用工管理办法》(江大校〔2010〕18号)的有关规定,现对全校2014年编制外用工管理工作安排如下:

12014年需要使用编制外用工的各有关单位,应填写《江苏大学2014年度编制外用工岗位申报表》,进行计划申报审批。现已使用的编制外用工岗位也应纳入计划申报范围。各计划用工单位在申报计划中应尽量详述编制外用工岗位的职责要求及工时安排。

2全校现已使用编制外人员的各有关单位,需就本单位2013年度编制外用工情况做出书面总结。内容包括编外用工岗位及工作要求、2013年度实际使用人员名册及增减变化情况、日常管理考核办法及实施结果、工资福利发放情况等。

京江学院、继续教育学院、出版社、机电总厂、后勤集团等二级独立核算单位,在书面总结中需就目前使用的编外用工岗位所履行的申报审批手续作相关说明。

3.各用工单位应做好在职编外人员的工作考核。学校直属用工单位需将2014年继续使用的编制外人员在编制外用工名册中注明。

42014年继续使用的编制外人员需满足以下基本条件:

男职工为1860周岁,女职工为1850周岁。有特殊原因需放宽年龄限制的人员应由用工单位做出书面说明。

⑵身体健康,经校职工医院(或附属医院)体检合格,能胜任聘用岗位的正常工作。

5.以上工作请于1110日前完成,并将相关材料交至人才交流中心。

特此通知。