人才工程办公室
关于2017年“千人计划”青年项目申报工作的通知
2017-06-22    访问:    [] [] []

全校各单位:

根据“千人计划”青年项目评审工作小组《2017年“千人计划”青年项目申报工作须知》要求,按照江苏省主管部门的工作部署,现就我校做好2017年“千人计划”青年项目申报工作有关事项补充通知如下:

一、申报条件

1.自然科学和工程技术领域申请人,年龄不超过40周岁(197761以后出生。以下涉及时间、年限的计算,截止到201761)。

2.申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历,并已取得博士学位。

上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历,不包括同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历。

国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求,用人单位应在申报材料中附破格说明。

3. 申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国(来华)工作时间应在一年以内。

4.引进后全职在国内工作3年以上。

5.申请人应为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。

国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员,由国家财政支持出国的其他人员,须妥善处理与原单位的协议,并在申报时提供相关证明材料。

二、申报程序

各二级单位与申报人达成初步申报意向后,须于人事处人才工程办公室联系并备案,经学校评议后,签订意向协议,同时申报人用最新版客户端填写申报书,并准备附件材料。

申报材料电子版须通过“千人计划(青年项目)申报评审系统”(http://pingshen.1000plan.org)上传,再将对应纸质、电子版材料报省教育厅。

三、申报要求

1.各二级单位要按照“千人计划”申报工作的总体要求,加强组织领导和统筹协调,切实履行职责,按照“按需引进”原则,认真做好有关项目的申报工作。

2.申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,不得弄虚作假;二级单位要严格把关,确保申报材料的真实性、完整性和规范性。

四、申报材料

申报人应认真准备申报材料,评审专家将重点从以下几方面进行考察:教育和科研经历、已取得的科学研究(技术创新)成果、发展潜力、工作设想及国内支持情况。

1.申报书和附件。

1)申报书

申报书须由最新版本的客户端生成,申报人不得修改申报格式。

2)附件

附件材料一般应包括:①博士学历学位证书复印件;②身份证或护照复印件;③与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;④海外任职的证明材料;⑤3封海外专家推荐信;⑥主要成果(5篇以内代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;⑦领导(参与)过的主要项目证明材料;⑧奖励证书复印件;⑨其他需要提交的材料。

3)填写申报书的注意事项

①封面“联系人”处填写用人单位人事部门联系人,“联系电话”填写该联系人的固定电话号码和手机号码,“联系邮箱”填写该联系人的常用邮箱。(联系人:蔡露;联系电话:0511-88789658;手机号码:15952805066;联系邮箱:rcb@ujs.edu.cn

②“工作经历”中应列出兼职经历。

③“代表性著作、论文情况”中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次数应与提供的证明材料一致。

④“已承担或正在承担的科研项目”处须列出申报人作为负责人已承担或正在承担的国家级科研项目,如国家自然科学基金项目等。

4)提供附件的注意事项

①工作合同或协议应有单位盖章、负责人及本人签字,电子版提交扫描件。

②海外任职证明材料应有证明人签字,电子版提交扫描件。

③推荐信应有专家亲笔签名,电子版提交扫描件。

④应提供关于代表性论著的收录及引用检索证明材料,由具备科技查新业务资质的相关机构出具并盖章。

提交纸质版材料时,申报书与附件合并装订,需报送纸质材料3份和电子材料1份。提交电子版材料时,附件应分类整理为以下3pdf文件:身份证明材料(包括附件材料①-④)、专家推荐信(包括附件材料⑤)、成果证明材料(包括附件材料⑥-⑧)。如提供用人单位破格说明或解除协议相关证明材料,请整理到身份证明材料中。

2.海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表。

海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附,纸质版(须学院盖章审核)和电子版各1份。电子版内容应与纸质材料完全一致。

各类申报材料请于2016626报送至人才工程办公室,如有特殊情况,请提前与我办联系。

联 系 人:蔡老师、汪老师

联系电话:8878965888789659

联系信箱:rcb@ujs.edu.cn

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