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[人事科] 关于办理2023年度教职工申请延退工作的通知
全校各单位:根据教职工退休工作需要,现就我校2023年度教职工延退工作通知如下:教学和科研系列正高级专业技术职务人员,年满60周岁,因工作需要,且符合《江苏大学教职工退休办法》(江大校…【详细】
  1. [劳资科] 关于2022年年终特困补助申请的通知[11-29]
  2. [博士后管理科] 关于公布江苏大学获批中国博士后科学基金第72批面上资…[11-29]
  3. [劳资科] 江苏大学关于开展2022年年终分配奖励性绩效工资业绩核…[11-28]
  4. [人才工程办公室] 关于开展2023年江苏特聘教授举荐工作的通知[11-24]
  5. [师资科] 关于做好2022年度“青年英才培育计划”培育人选选拔工…[11-23]
江苏大学2022年公开招聘人事代理工作人员 (第三批)拟聘用人员公示
根据2022年8月4日在江苏大学网上发布的《江苏大学2022年公开招聘人事代理工作人员(第三批)》公告有关规定,经过资格审核、笔试、技能测试(试讲)、心理测试、面试、体检、考察等环节,确定…【详细】
  1. [劳资科] 关于2022年年终特困补助申请的通知[11-29]
  2. [博士后管理科] 关于公布江苏大学获批中国博士后科学基金第72批面上资…[11-29]
  3. [劳资科] 江苏大学关于开展2022年年终分配奖励性绩效工资业绩核…[11-28]
  4. [人才工程办公室] 关于开展2023年江苏特聘教授举荐工作的通知[11-24]
  5. [师资科] 关于做好2022年度“青年英才培育计划”培育人选选拔工…[11-23]
第十三届金山高层次学术论坛举行
11月18日至20日,第十三届金山高层次学术论坛举行,来自24个世界知名高校的115名优秀青年人才共聚“云端”,共话学术、共谋发展。校党委书记袁寿其、校长颜晓红,校党委常委、纪委书记、派驻…【详细】
  1. 人事处(党委教师工作部)集体观看党的二十大开幕会[10-17]
  2. 7名外籍博士后获外国青年学者研究基金项目资助[09-27]
  3. 学校召开2022年人事人才工作例会[09-26]
  4. 人事处参加《江苏大学章程》修订教师代表座谈会[07-05]
  5. 人事处党支部组织党员参观“095工程”两周年成果图片展[07-01]
人才招聘 高层次人才 博士后 服务指南 办事流程 常见问题
政策法规

处长室:88797180
副处长室:88780060  88971883  88789659
综合办:88782263   zhk@ujs.edu.cn
人事科:88780061   rsk@ujs.edu.cn
师资科:88780063   szk@ujs.edu.cn
国际师资科:88782011   gjszk@ujs.edu.cn
劳资科:88780062   lzk@ujs.edu.cn
人事档案科:88791257   rsda@ujs.edu.cn
博士后管理科:88788028   bhk@ujs.edu.cn
人才工程办公室:88789658   hr@ujs.edu.cn
人才交流中心:88780227

1、以人为本服务至上,切实关心群众利益。

2、认真履行工作职责,积极贯彻学校决定。

3、上传下达加强沟通,虚心听取群众意见。

4、首问负责及时处理,作风踏实时效为重。

5、熟悉政策热心宣讲,待人热情处事耐心。

6、把握政策依法办事,操作规范程序简明。

7、重点突出服从大局,工作细致公平公正。

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