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[人才工程办公室] 诚邀海外英才参加江苏大学第八届海外高层次人才论坛
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  1. [人事科] 关于2020年管理岗位人员申请职员晋级资格审查结果的公…[07-07]
  2. [博士后管理科] 关于公布江苏大学获批中国博士后科学基金第67批面上资…[07-08]
  3. [师资科] 关于做好2020年青年骨干教师出国研修项目选拔推荐工作…[07-03]
  4. [人事科] 关于开展2020年管理岗位职员聘用工作的通知[07-01]
  5. [师资科] 关于举办江苏大学第十期PETS-5英语强化培训班的通知[07-01]
公告
根据《省教育厅关于做好第五期“333高层次人才培养工程”培养对象管理期满考核工作的通知》(苏教师函〔2020〕14号)等文件精神,经个人申报、学院推荐、专家评审,现将第五期“333高层次人才…【详细】
  1. [人事科] 关于2020年管理岗位人员申请职员晋级资格审查结果的公…[07-07]
  2. [博士后管理科] 关于公布江苏大学获批中国博士后科学基金第67批面上资…[07-08]
  3. [师资科] 关于做好2020年青年骨干教师出国研修项目选拔推荐工作…[07-03]
  4. [人事科] 关于开展2020年管理岗位职员聘用工作的通知[07-01]
  5. [师资科] 关于举办江苏大学第十期PETS-5英语强化培训班的通知[07-01]
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博士后管理科:88788028   bhk@ujs.edu.cn
人才工程办公室:88789658   hr@ujs.edu.cn
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1、以人为本服务至上,切实关心群众利益。

2、认真履行工作职责,积极贯彻学校决定。

3、上传下达加强沟通,虚心听取群众意见。

4、首问负责及时处理,作风踏实时效为重。

5、熟悉政策热心宣讲,待人热情处事耐心。

6、把握政策依法办事,操作规范程序简明。

7、重点突出服从大局,工作细致公平公正。

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