【团队简介】

江苏大学微纳米科学技术研究中心成立于2001年，多年从事微米纳米技术在新能源材料与器件领域中的应用研究，承担包括国家自然基金重点项目、科技部863计划、国家重点研发计划、国家自然科学基金项目等国家级项目20余项，发表SCI收录学术论文400余篇（其中Science1篇），授权发明专利100余件，获国家及部省级科技奖10项。

【研究方向】

新能源材料及器件设计与制造、储能材料及器件设计与制造、柔性机械电子设计与制造

【岗位职责】

1)能量转换和存储原理与器件；

2)软体机器人；

3）柔性机械电子系统。

【岗位要求】

1）取得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下；海外留学人员优选；

2)申请人专业基础理论扎实，具有无机材料、化学、固体物理、材料计算、电子、控制等背景，有能源材料、电化学、储能器件、机器人及智能控制等相关领域研究经历者优先考虑；

3)有科研实践背景，近三年取得一定的创新型研究成果，在国内外知名高校或研究机构获得（或即将获得）博士学位，并在国内外重要学术期刊以第一作者发表过2篇以上SCI收录学术论文；

4)责任心强、工作认真负责、积极主动，具有良好的团队合作精神；具有较强的实验动手能力和创新能力；

5)具有较强的英语听、说、读、写能力，能独立撰写学术论文。

【待遇】

1) 提供日常经费5万元；

2）待遇参照我校正式职工标准，其行政、工资、组织等各类关系均在我校。博士后与我校职工享受同等医疗保障待遇，所需资金的筹集执行本校职工医疗保障资金的筹集办法；

3）除基本薪酬外，额外享受发表文章等科研奖励，同时根据工作能力和表现，课题组还将给予具有竞争力的奖励补贴；

4）条件优秀的且有意留校的可以申请师资博士后，学校另外每月给予2000元师资博士后津贴；不打算留校的可以申请学校优秀博士后支持计划（年薪标准为16～20万元/年）；

5) 博士后进站后，可在镇江市落常住户口，凭介绍信和有关证明材料到公安户政管理部门办理户口迁出和落户手续，其配偶及未成年子女可以随其流动并办理居住手续，享受我校教职工子女同等待遇。博士后子女凭介绍信在我校附属幼儿园、小学和初中办理入学手续，高中入学享受镇江市常住居民子女同等待遇；

6) 在聘期间提供博士后公寓或租房补助（700元/月）；

7) 课题组提供良好的科研环境，鼓励并全力支持博士后申报各类项目，提供出国参加国际会议等访问交流机会。

【联系方式】

1. 联系人：程广贵，请有意应聘者将个人简历、代表性学术成果以“应聘岗位+姓名”为题发送至ujsnanocenter@163.com。随信请注明应聘岗位研究方向及预计到岗时间。

2.对于通过招聘小组材料初评的应聘者，会在第一时间联系应聘人，并进一步安排正式面试；对于未通过招聘小组材料初评的应聘者，不再单独反馈结果。

地址：江苏省镇江市学府路301号 江苏大学 25#

如有兴趣，敬请联系！期待有志之士、青年才俊加盟发展，共创辉煌！