学校召开2023年人事人才工作例会

3月10日，学校召开人事人才工作例会。副校长赵玉涛出席会议，各学院（研究院）分管人事工作的主要负责人、办公室主任参加了会议，会议由赵玉涛主持。

会上，人事处处长石宏伟首先分析了近两年来各学院（研究院）师资队伍目标任务考核情况及目前所面临的挑战，详细介绍了2023年度学校人事人才重点工作，并对近期岗位考核与聘用、人才项目申报、博士后项目申报、高级专业技术职务评审、春季（涉农）高层次人才专场招聘会、公开招聘考试、教辅、管理人员能力提升专题培训班等工作的时间节点做了明确说明。

随后，赵校长作总结讲话。他强调，人才工作是学校事业发展的生命线，我们一是要深入贯彻党的二十大精神，大力推进“人才强校”战略；二是要坚持高端引领，实现国家级高层次人才新突破；三是要强化青年英才引育，深入推进“四个一百”计划；四是要加强海外引才力度，提升师资队伍国际化水平；五是深化岗位聘任综合改革，提高治理能力和水平；六是深入推进师德师风建设，强化立德树人根本任务，营造尊师爱才惜才的良好氛围。

最后，青塔公司技术人员针对星云人才引进数字系统进行了操作培训。