为深入学习贯彻落实学校第五次党代会精神，深入理解和领会我校人事制度系列文件精神，12月4日，学校人事处王飞处长应邀在讲堂群110报告厅以“守方向之正 创方法之新”为题作专题报告。学院全体领导班子成员，全院教职工参加了会议，会议由院长朱永跃主持。

王飞处长首先对《江苏大学人才荟萃竞秀行动方案》文件精神进行了解读，并就建立健全师德师风建设长效机制和教职工成长成才培养机制等工作进行了指导。随后，他就学校前期修订实施的《江苏大学教职工年终分类考核与绩效评价实施办法》《江苏大学教职工工资管理办法》《江苏大学教职工年度考核办法》《江苏大学博士后管理工作实施办法》《江苏大学教职工退休办法》等涉及广大教师成长发展的一系列制度文件进行了宣讲。他从文件出台背景、总体架构、改革举措等方面，结合我院发展实际对上述文件逐一作了介绍，并通过不同岗位教师绩效模拟测算，重点对《江苏大学教职工年终分类考核与绩效评价实施办法》和《江苏大学教职工工资管理办法》中的改革举措进行了全面深入解读。

政策解读后，王飞处长与参会老师进行了互动交流，就老师们关心的考核政策落地执行以及绩效监测与管理数字化平台使用等具体问题进行了深入交流。

最后，朱永跃院长总结发言，他指出，全院教职工要积极贯彻落实学校第五次党代会精神，认真学习领会学校人事制度改革的初衷和目的，按照学校要求，强化立德树人，立足本职岗位，充分发挥积极性与创造力，继续发扬学院团结协作、拼搏进取的精神，为学校和学院事业高质量发展做出新的贡献。(管理学院)