17 2024-07

人事处党支部组织开展廉政警示专题教育活动 为推动党纪学习教育走深走实，增强党员廉洁自律意识，7月5日，人事处党支部全体党员到镇江出入境边防检查站“法韵清风廉政教育展馆”开展廉政警示专题教育活动。在检查站政治处党支部书记崔维清陪同下，全体党员集中参观“法韵清风廉政教育展馆”。展馆集廉政理论学习、典型案例剖析、虚拟仿真体验、思想信仰升华于一体，设置反腐动态、反腐典故、镇江廉政人物、廉政典故、家风家规家训、警示案例、先进典型、VR廉洁边检等内容...

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15 2024-07

计算机学院召开教师发展推进会

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10 2024-07

食生学院召开学期末教职工大会 7月9日下午，食生学院在会议中心一报举行全体教职工大会，总结本学期重点工作并部署暑期目标任务。校党委教师工作部部长、人事处处长王飞受邀参加会议并作人事制度改革政策专题宣讲，学院党政领导班子及全体教师参加会议。会议由院党委书记万由令主持。                                             会上，王飞对新出台的《江苏大学教职工年终分类考核与绩效评价实施办法》及系列文件精神进行了系统深度的解读，详细介绍了制定...

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09 2024-07

人事处党支部举办党纪学习教育专题党课 7月1日，人事处党支部在行政二号楼202会议室举办党纪学习教育专题党课，人事处处长、党支部书记王飞讲授，全体支部党员参加学习。王飞以“中国共产党百年纪律建设实践经验及启示”为题做了专题讲授。他简要回顾不同历史时期党的纪律建设的主要脉络，重点解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》出台的重大意义、内容框架、重点内容、突出特点，并结合典型案例联系实际进行剖析。他指出，全体党员要从党的百年纪律建设历程学习中...

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05 2024-07

外国语学院召开期末全体教职工大会 7月2日，外国语学院在图书馆报告厅召开期末全体教职工大会，解读学校改革政策，分析学院发展形势，凝聚人心，共谋发展，大会由院党委书记张明平主持。首先，人事处处长王飞应邀解读了《江苏大学教职工年终分类考核与绩效评价实施办法》的制定背景、主要内容及实施计划，希望广大教职工不要有“躺平”的思想，要主动适应改革，为学校发展做出自己应有的贡献。接着，院长李崇月就学院本年度的重点难点任务、教职工普遍关注的问题...

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20 2024-05

人事处召开政策宣讲会 为进一步提升人事服务效能，高质量推进人事重点工作，同时增加各教学科研单位及广大教职工对学校人事政策的了解，近期，人事处组织召开了人事政策宣讲会，对新修订的《江苏大学教职工年终分类考核与绩效评价实施办法》进行了重点解读。此次宣讲共组织了7个场次，覆盖学校全部教学科研单位。各学院领导班子、学院党委委员、学院管理人员、系主任、党支部书记参了政策宣讲会。政策宣讲启动会上，党委常委、副校长王景全指出，教职...

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11 2024-05

王景全主持召开人才荟萃竞秀行动方案论证推进会 5月7日，人事处和人才工作办公室在行政二号楼202会议室联合召开“人才荟萃竞秀行动方案”论证推进会。会议由副校长王景全主持，相关职能部门代表参加了此次会议。会上，人事处处长王飞对“人才荟萃竞秀行动方案”及“人事制度改革攻坚行动计划”的背景和内容作了详细介绍，人才工作办公室主任黄婷对“人才荟萃竞秀行动方案”人才办负责部分作了进一步介绍，并详细说明了“高端师资倍增计划”主要内容。与会人员从学校师资队伍高...

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18 2024-04

江苏农林职业技术学院组织人事处来我校调研交流 4月17日，江苏农林职业技术学院组织人事处处长丁威一行来我校人事处调研交流。校人事处处长王飞、副处长宋书琴、副处长苏静及相关科室负责人参加了交流。会上，王飞对江苏农林职业技术学院组织人事处的来访表示热烈欢迎，并详细介绍了我校绩效评价改革、岗位聘任和人事管理等方面的工作。随后，双方就各自单位相关做法和经验进行深入交流

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16 2024-04

南京财经大学来我校调研交流 4月10日，南京财经大学人事处处长杨文建、改革发展办公室副主任韩启飞带队来我校人事处调研交流。校人事处处长王飞、副处长宋书琴、副处长苏静参加了交流。交流会上，王飞对南京财经大学同仁的来访表示热烈欢迎，简要介绍了我校的办学历史、办学规模、学科特色以及人事处的基本情况等，重点介绍了岗位设置、“三定”方案推进等工作。随后，双方就各自单位相关做法和经验进行深入交流

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22 2024-03

邢卫红专题调研人事人才工作 3月22日，校长邢卫红专题调研学校人事人才工作。副校长王景全出席会议。会上，人事处处长王飞、人才工作办公室主任黄婷分别围绕部门情况、党代会、教代会提出的未来工作设想、思路及2024年重点工作进行了详细汇报。邢卫红充分肯定了人事人才工作成绩，并对下一步工作提出要求：一是人事人才工作是一个协同体系，在今后的工作开展中，要加强协同联动，导向一致，形成合力，人事统总，人才抓责。二是人事人才工作要贯彻落实学校第...

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